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简报

更新时间:2019-10-29 08:38:44点击次数:249次


9月27日晚7时30分,集团公司召开临时紧急会议,裴文超董事长主持会议并发表重要讲话。

董事长讲到,今天是临时通知召开会议,全部人员按时到会无人迟到,值得肯定,这是对我们开展的“践行新使命、忠诚保大庆”活动的实战检验。国庆临近,安保形势仍然严峻,国庆节期间原则上不放假,加强节日期间安全防范,保证渡过祥和安宁的国庆佳节。各公司安排好节日值班,抓紧将值班人员名单报办公室,要求所有管理人员手机24小时开机,保证通讯畅通。同时节日期间加强督查由郑龙和刘雯同志负责到各公司、各岗点进行严格督查,发现问题及时要求整改,重大问题要随时向董事长、总经理汇报。以督查简报的形式对坚守工作岗位表现好的进行表扬,对存在问题要通报批评限期整改。

在谈到2020年经营目标时,董事长讲到:2020年要在全集团公司实行经理责任制,通过几大机构研究确定的经济目标明确下达后,找现任经理谈话征求意见,你认为可以完成目标任务又同意签订目标责任书的,其他人员由你组阁,给你用人自主权,原教导员或其他内勤人员不想用也可以,只要能完成目标任务。我们给大家搭建这个平台,就是要充分发挥每位同志的工作积极性和创新力,今年最后还剩一个季度,大家可以考虑这个问题,明年一定要执行的。

在谈到发展时,董事长讲到:我们的发展很不平衡,有些单位发展的好,有些单位就没怎么发展,各公司经理、教导员要认真检查回顾你的工作,一年来你发展了几个岗点,上岗了多少人,给公司做出了多大贡献,这笔账一定要算清楚,年终评选时发展情况要计入考核指标,总的一句话,不发展不行。

在谈到每年一次体检、旅游待遇时,董事长讲到:我们公司全体管理人员每年一次体检、一次旅游已经坚持了几年,从明年开始,体检每年一次照常进行,关于旅游要有所变化和调整,旅游的前提是必须保证全年目标任务的完成,经理、教导员可带家属参加旅游,由于身体原因、家庭特殊情况不能出去旅游的,由本人写出申请报董事长批准后可将旅游所需费用退还本人,其他人员必须是在年终总结评比中被评为先进工作者的可以参加旅游,没有被评为先进工作者的不再参加旅游,希望大家努力工作人人争做先进工作者。

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